obdavčitev prejemkov iz delovnega razmerja
Sentenca
Vsi prejemki iz delovnega razmerja se štejejo za davčno osnovo in so predmet obdavčitve, razen tistih, ki so z zakonom izrecno izvzeti (15., 16. člen ZDoh). Da bi se določeno izplačilo štelo za neobdavčeno odškodnino, mora biti izkazano, da gre za nadomestilo za pravno priznano prikrajšanje, ki ne predstavlja dohodka iz delovnega razmerja. Dokazno breme za utemeljitev izvzetja iz obdavčitve nosi zavezanec.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da izplačila zaradi neizkoriščenega letnega dopusta, dosojena v delovnih sporih, nimajo narave odškodnine za pravno priznano prikrajšanje, zato so predmet obdavčitve.
Sodba X Ips 19/2010 — Vrhovno sodišče
-
Tožeča stranka ni uspela dokazati, da bi bila izplačila odškodnin za neizkoriščen letni dopust, izvedena na podlagi sodnih odločb, izvzeta iz obdavčitve prejemkov iz delovnega razmerja.
sodba U 670/2008 — Upravno sodišče