obdelava lokacijskih podatkov zaposlenih
Sentenca
Sistematično, avtomatizirano in kontinuirano GPS sledenje službenih vozil z namenom zbiranja lokacijskih podatkov zaposlenih predstavlja poseg v pravico do varstva osebnih podatkov. Takšna obdelava je dopustna le, če temelji na zakoniti podlagi, je nujna za dosego legitimnega namena ter je sorazmerna glede na naravo dela in pričakovano zasebnost zaposlenih (5., 6. člen Splošne uredbe o varstvu podatkov - GDPR).
Pravna podlaga:
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je potrdilo odločbo Informacijskega pooblaščenca, ki je delodajalcu prepovedal trajno GPS sledenje službenih vozil zaradi nesorazmernega zbiranja podatkov o gibanju zaposlenih.
UPRS Sodba III U 267/2022-25 — Upravno sodišče