objava splošnih aktov delodajalca
Sentenca
Splošni akti delodajalca, ki urejajo pravice in obveznosti delavcev, morajo biti objavljeni na način, ki omogoča seznanitev z njihovo vsebino. V primeru pravne praznine, ko zakonodaja izrecno ne določa načina objave, se zahteva po objavi predpisov iz 154. člena Ustave RS zapolni z analogno uporabo pravil o objavi splošnih aktov, s čimer se zagotovi pravna varnost in predvidljivost pravnega položaja delavcev.
Pravna podlaga:
Iz posameznih sodb
-
Vrhovno sodišče je pravno praznino glede obveznosti objave splošnih aktov delodajalca zapolnilo z analogno uporabo 154. člena Ustave.