obličnost odločbe o prenehanju delovnega razmerja
Sentenca
Dokončna odločba o prenehanju delovnega razmerja mora biti izdana v pisni obliki, vsebovati mora predpisane sestavine in pravni pouk. Kršitev zakonsko določene obličnosti odločbe ima za posledico njeno neveljavnost, kar pomeni, da delovno razmerje delavcu ne preneha na zakonit način (102.a člen ZDR).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je ugotovilo, da je bila odločba o prenehanju delovnega razmerja nezakonita, ker niso bili izpolnjeni pogoji glede postopka ugotavljanja odklonitve ustrezne zaposlitve in niso bile upoštevane zahteve glede obličnosti dokončne odločbe.
Sodba VIII Ips 94/96 — Vrhovno sodišče