obveščanje in posvetovanje s sindikati pri prenosu podjetja
Sentenca
Delodajalec prenosnik in delodajalec prevzemnik sta dolžna sindikate obvestiti o datumu, razlogih, posledicah in ukrepih v zvezi s prenosom podjetja ter se z njimi posvetovati z namenom doseganja sporazuma (74. člen ZDR). Namen te obveznosti je zagotoviti vključenost sindikatov v proces prenosa, vendar opustitev te formalne obveznosti sama po sebi ne vpliva na zakonitost prenosa pravic in obveznosti iz delovnih razmerij, če je bil sporazum med delodajalcema dosežen in so bile pravice delavcev varovane v skladu z zakonom.
Iz posameznih sodb
-
V konkretnem primeru opustitev obveščanja sindikata ni vplivala na zakonitost prenosa delavcev, saj sta delodajalca sporazum o prevzemu dosegla neodvisno od sindikalnega sodelovanja.
VDSS sodba Pdp 1177/2010 — Višje delovno in socialno sodišče