obvezno zavarovanje za primer brezposelnosti
Sentenca
Obvezno zavarovanje za primer brezposelnosti je pravni institut, ki traja od začetka pravnega razmerja, ki je podlaga za zavarovanje, do njegovega prenehanja (55. člen ZUTD). Za poslovodne osebe v osebni ali kapitalski družbi ter zavodu zavarovanje traja od dneva vpisa v ustrezni register kot poslovodna oseba do dneva izbrisa iz tega registra (54., 55. člen ZUTD). Pravna podlaga za vključitev v zavarovanje se ugotavlja na podlagi uradnih evidenc, ki jih pristojni zavod pridobiva v skladu z zakonom.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je pri presoji lastnosti zavarovanca poudarilo pomen uradnih evidenc (AJPES, ZZZS) pri določanju začetka in trajanja obveznega zavarovanja za poslovodne osebe.
VDSS Sodba Psp 348/2018 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da odločitev o zavarovanju za primer brezposelnosti ni pogojena z odločitvijo organov pokojninskega in invalidskega zavarovanja o lastnosti zavarovanca.
VDSS Sklep Psp 160/2017 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je potrdilo, da se lastnost zavarovanca za primer brezposelnosti za poslovodno osebo enoosebne d.o.o. ne izključuje z že obstoječim statusom zavarovanca v obveznem zdravstvenem zavarovanju po 20. točki prvega odstavka 15. člena ZZVZZ.
VDSS Sodba Psp 120/2017 — Višje delovno in socialno sodišče