obvezno zdravstveno zavarovanje na podlagi delovnega razmerja
Sentenca
Lastnost zavarovanca v obveznem zdravstvenem zavarovanju na podlagi delovnega razmerja (1. točka 1. odstavka 15. člena ZZVZZ) je vezana na obstoj veljavnega delovnega razmerja. S prenehanjem pogodbe o zaposlitvi prenehajo tudi zakonski pogoji za to obliko zavarovanja. V primeru, ko zavezanec za zavarovanje ne izvede odjave, je pristojni nosilec zavarovanja dolžan izvesti odjavo po uradni dolžnosti, takoj ko ugotovi, da zavarovanec ne izpolnjuje več pogojev za tovrstno zavarovanje.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je potrdilo, da po pravnomočnosti odločbe o invalidnosti I. kategorije, ki povzroči prenehanje delovnega razmerja po samem zakonu, prenehajo tudi pogoji za obvezno zdravstveno zavarovanje iz delovnega razmerja.
VDSS sodba Psp 77/2010 — Višje delovno in socialno sodišče