obveznost delavca do spoštovanja navodil delodajalca
Sentenca
Delavec je v skladu s pogodbo o zaposlitvi dolžan vestno opravljati delo in upoštevati zahteve ter navodila delodajalca, ki so povezana z izpolnjevanjem pogodbenih in drugih obveznosti iz delovnega razmerja (34. člen ZDR-1). To vključuje tudi spoštovanje varnostnih protokolov in ukrepov za varovanje zdravja na delovnem mestu, ki jih delodajalec sprejme na podlagi zakonskih pooblastil in predpisov o varstvu pri delu. Neizpolnjevanje teh navodil predstavlja kršitev delovnih obveznosti, razen če delavec dokaže, da so navodila v nasprotju z zakonom ali ustavnimi pravicami.
- Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1)
- Ustava Republike Slovenije (URS)
- Zakon o nalezljivih boleznih (ZNB)
- Uredba (EU) 2016/679 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 27. aprila 2016 o varstvu posameznikov pri obdelavi osebnih podatkov in o prostem pretoku takih podatkov ter o razveljavitvi Direktive 95/46/ES (Splošna uredba o varstvu podatkov) (Besedilo velja za EGP) (Uredba EU 2016/679)
- Zakon o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1)
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da delavec ni uspel dokazati nezakonitosti navodil delodajalca glede preverjanja pogoja PCT, zato je bila njihova zavrnitev neupravičena.
VDSS Sodba Pdp 768/2022 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: Uredba EU 2016/679 · 9. člen Uredba EU 2016/679 · 9. člen, odstavek 2 URS · 120. člen URS · 120. člen, odstavek 2 URS · 14. člen URS · 153. člen URS · 153. člen, odstavek 3 URS · 22. člen URS · 49. člen ZDR-1 · 34. člen ZDR-1 · 34. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 35. člen ZDR-1 · 45. člen ZDR-1 · 48. člen ZDR-1 · 48. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 49. člen ZDR-1 · 49. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 6. člen ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 3 ZNB · 31. člen ZNB · 32. člen ZNB · 39. člen ZNB · 47. člen ZVZD-1 · 12. člen ZVZD-1 · 5. člen