obveznost delodajalca pri redni odpovedi
Sentenca
Veljavna ureditev po ZDR-1 delodajalcu ob redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga ali razloga nesposobnosti ne nalaga več obveznosti, da preverja možnost zaposlitve delavca pod spremenjenimi pogoji, na drugih delih ali možnost njegove prekvalifikacije oziroma dokvalifikacije.