obveznost delodajalca pri redni odpovedi

Sentenca

Veljavna ureditev po ZDR-1 delodajalcu ob redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga ali razloga nesposobnosti ne nalaga več obveznosti, da preverja možnost zaposlitve delavca pod spremenjenimi pogoji, na drugih delih ali možnost njegove prekvalifikacije oziroma dokvalifikacije.

Viri