obveznost izplačila plače in regresa
Sentenca
Delodajalec je dolžan delavcu plačo in regres za letni dopust obračunati v bruto znesku, ki vključuje vse predpisane prispevke za socialno varnost in akontacijo dohodnine. Delavec je upravičen do izplačila neto zneska šele po tem, ko delodajalec od bruto zneska odvede vse zakonsko določene dajatve. Sodba, ki delodajalcu naloži zgolj izplačilo bruto zneska brez predhodnega obračuna, je nepravilna, saj ne upošteva davčne zakonodaje in obveznosti delodajalca kot plačnika davka (42. in 131. člen ZDR).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je v tej zadevi poudarilo, da mora biti sodni izrek pri naložitvi plačila plač in regresa oblikovan tako, da delodajalcu nalaga obračun bruto zneska in izplačilo neto zneska delavcu.
VDSS sodba Pdp 1112/2011 — Višje delovno in socialno sodišče