obveznost obveščanja delavca
Sentenca
Delavec je v skladu s 36. členom ZDR-1 dolžan delodajalca obveščati le o bistvenih okoliščinah, ki neposredno vplivajo na izpolnjevanje njegovih pogodbenih obveznosti, ter o spremembah podatkov, pomembnih za uresničevanje pravic iz delovnega razmerja. Obveščanje o nastopu bolniškega staleža predstavlja takšno bistveno okoliščino, medtem ko podrobnosti o režimu zdravljenja, gibanja ali pojasnjevanje ravnanj v času odsotnosti z dela ne spadajo v okvir zakonske obveznosti obveščanja.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da tožnik v času bolniškega staleža ni kršil obveznosti obveščanja, ker se ni odzival na klice delodajalca in ga ni obveščal o poteku zdravljenja.
VDSS Sodba Pdp 299/2024 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZDR-1 · 109. člen ZDR-1 · 109. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 110. člen ZDR-1 · 110. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 110. člen, odstavek 1, alinea 2 ZDR-1 · 118. člen ZDR-1 · 118. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 118. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 36. člen ZDR-1 · 36. člen, odstavek 1 ZPP · 181. člen ZPP · 339. člen ZPP · 339. člen, odstavek 1 ZPP · 339. člen, odstavek 2 ZPP · 339. člen, odstavek 2, točka 14 ZPP · 339. člen, odstavek 2, točka 15 ZPP · 8. člen -
Sodišče je poudarilo, da delavec ni dolžan pojasnjevati svojih ravnanj v času bolniškega staleža na pozive delodajalca, podane preko zasebnega detektiva, saj to ne predstavlja kršitve obveznosti iz delovnega razmerja.
VDSS Sodba in sklep Pdp 654/2021 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Tožnik ni kršil obveznosti obveščanja, ker je bilo njegovo sporočilo o terminu testiranja na COVID-19 skladno z dejanskimi možnostmi in omejitvami v času epidemije.
VDSS Sodba in sklep Pdp 406/2021 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da delodajalec delavcu ni očital neupravičene odsotnosti same po sebi, temveč opustitev obveščanja o tem, da po zaključku bolniškega staleža dela ne bo nastopil.
VDSS Sodba Pdp 318/2020 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presojalo opustitev obveščanja delodajalca o spremembi dejanskega naslova, od koder delavec prihaja na delo, kar vpliva na upravičenost do povračila stroškov prevoza.
VDSS Sodba Pdp 195/2020 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V obravnavanem primeru je bila izredna odpoved zakonita, ker je delavec zavestno sporočal neresnične podatke o svoji zdravstveni nezmožnosti za delo.
VDS sodba Pdp 836/2006 — Višje delovno in socialno sodišče