obveznost plačila plače in stroškov
Sentenca
Delodajalec je dolžan delavcu zagotoviti plačilo za opravljeno delo, ki je sestavljeno iz plače v denarni obliki ter povračil stroškov v zvezi z delom, kot so stroški prehrane med delom in stroški prevoza na delo in z dela (42., 126. in 130. člen ZDR). Plača mora vključevati vsaj minimum, določen z zakonom ali kolektivno pogodbo, ki zavezuje delodajalca, povračila stroškov pa se določijo s kolektivno pogodbo ali izvršilnim predpisom.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je potrdilo, da prevzemnik obveznosti izbrisanega samostojnega podjetnika odgovarja za neizplačane plače, regres in prispevke za socialno varnost delavcev.
VDSS sodba Pdp 251/2016 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je potrdilo solidarno odgovornost univerzalnega pravnega naslednika za izplačilo zaostalih obveznosti iz naslova plač in stroškov, ki so nastale pred prenosom premoženja.
VDSS sodba Pdp 1519/2014 — Višje delovno in socialno sodišče