obveznost plačila razlike v plači
Sentenca
Pravica do plačila razlike v plači za opravljeno delo na višje vrednotenem delovnem mestu je omejena na obdobje, v katerem je delavec to delo dejansko opravljal. Sodišče lahko naloži delodajalcu plačilo dajatve le za obveznosti, ki so zapadle do konca glavne obravnave (311. člen ZPP). Priznanje razlike v plači za bodoče obdobje po zaključku glavne obravnave ni dopustno, saj ni mogoče vnaprej predpostaviti, da bo delavec tudi v prihodnje dejansko opravljal dela višje vrednotenega delovnega mesta.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je razveljavilo odločitev o plačilu razlike v plači za obdobje po zaključku glavne obravnave, ker tožnica ni mogla izkazati, da bo dela višje vrednotenega delovnega mesta opravljala tudi v bodoče.
VDSS Sodba Pdp 66/2023 — Višje delovno in socialno sodišče