obveznost prevzema presežnih delavcev
Sentenca
Delodajalec nima pravne obveznosti, da bi prevzel presežne delavce drugega delodajalca, niti v primeru statusnega preoblikovanja ali ustanovitve novega subjekta. Zakonodaja in kolektivne pogodbe v takšnih primerih predvidevajo le možnost sporazumnega prevzema, ne pa zavezujoče dolžnosti delodajalca, da zagotovi zaposlitev presežnim delavcem iz druge organizacije.