obveznost upoštevanja navodil delodajalca
Sentenca
Delavec je dolžan ravnati v skladu z zahtevami in navodili delodajalca, ki se nanašajo na izpolnjevanje pogodbenih in drugih obveznosti iz delovnega razmerja (34. člen ZDR-1). Odklonitev navodila je dopustna le v primeru, če bi izpolnitev navodila pomenila protipravno ravnanje ali opustitev. Nespoštovanje delodajalčevih navodil predstavlja kršitev delovnih obveznosti, ki lahko ob ponovitvi po predhodnem opozorilu utemeljuje redno odpoved pogodbe o zaposlitvi.
Pravna podlaga:
Iz posameznih sodb
-
Kršitev navodil se je v konkretnem primeru nanašala na neupoštevanje odredbe o omejitvi sprejemanja učencev, ki niso bili dodeljeni za strokovno pomoč.
VSRS sodba VIII Ips 112/2015 — Vrhovno sodišče