obveznosti delavca glede varnosti in zdravja pri delu

Sentenca

Spoštovanje in izvajanje predpisov ter ukrepov o varnosti in zdravju pri delu predstavlja zakonsko dolžnost delavca, ki izhaja neposredno iz delovnega razmerja (35. člen ZDR-1). Delodajalec je dolžan zagotavljati varne delovne razmere, pri čemer izvajanje epidemioloških ukrepov, kot je pogoj PCT, ne pomeni enostranskega nedovoljenega spreminjanja pogodbenih obveznosti, temveč uresničevanje delodajalčeve dolžnosti varstva zdravja na delovnem mestu.

Iz posameznih sodb

Viri