obveznosti delodajalca ob prenehanju delovnega razmerja

Če dolžniku preneha delovno razmerje, mora prejšnji delodajalec nemudoma s priporočeno pošiljko poslati sklep o izvršbi novemu delodajalcu in o tem obvestiti sodišče (133. člen ZIZ). Če delodajalec za novega delodajalca ne ve, mora o prenehanju delovnega razmerja nemudoma obvestiti sodišče. Opustitev teh obveznosti lahko vodi do odškodninske odgovornosti delodajalca za neizplačane zneske terjatve.