ocena delovne uspešnosti

Sentenca

Ocena delovne uspešnosti javnega uslužbenca mora biti utemeljena na jasnih in preverljivih kriterijih, ki omogočajo objektivno primerjavo delovnih rezultatov med zaposlenimi. V sodnem sporu o zakonitosti ocene je izpoved ocenjevalca ključni dokaz, saj mora ta pojasniti konkretno uporabo kriterijev in pričakovanja delodajalca. Delodajalec lahko v sodnem postopku dopolnjuje razloge za oceno, vendar mora za dokazovanje pravilnosti postopka in vsebine ocene predložiti ustrezne dokaze, vključno z neposredno izpovedjo osebe, ki je oceno podala.

Iz posameznih sodb

  • V konkretnem primeru je bila ocena delovne uspešnosti nezakonita, ker je delodajalec pavšalno znižal cilje in pri tem ni upošteval dejanske odsotnosti delavke zaradi izrabe letnega dopusta.

    VDSS Pdp 7/2022 — Višje delovno in socialno sodišče

  • Tožena stranka je bila v sporu neuspešna pri dokazovanju pravilnosti ocene, ker je umaknila dokazni predlog za zaslišanje ocenjevalca (nadrejenega), čigar izpoved bi bila ključna za pojasnitev kriterijev ocenjevanja.

    VDSS Sodba Pdp 823/2018 — Višje delovno in socialno sodišče

  • Sodišče je presodilo, da je bila ocena delovne uspešnosti vodje montaže nezakonita, ker je temeljila na neizpolnjevanju potnih nalogov, ki niso bili del njegove pogodbene vsebine dela.

    VDSS sodba Pdp 1141/2011 — Višje delovno in socialno sodišče

  • Sodišče je presodilo, da je bila ocena delovne uspešnosti nezakonita, ker je delodajalec delavca negativno ocenil zaradi neizpolnjevanja potnih nalogov, ki so bili sporni, namesto da bi ocenjeval njegovo delo na delovnem mestu električarja.

    VDSS sodba Pdp 1140/2011 — Višje delovno in socialno sodišče

  • Sodišče je pojasnilo, da delavec ne more neposredno uveljavljati denarne razlike v plači, če pred tem ni uspešno izpodbijal same ocene delovne uspešnosti, ki je bila podlaga za odmero plače.

    Sodba in sklep VIII Ips 8/2002 — Vrhovno sodišče

  • V konkretnem primeru je bila ocena delovne uspešnosti delavke neobjektivna, ker je temeljila na merilu prisotnosti na delu v času, ko je bila delavka odsotna zaradi bolniškega staleža.

    VDS sodba Pdp 1659/98 — Višje delovno in socialno sodišče

Viri