ocena invalidnosti
Sentenca
Pri oceni invalidnosti ni odločilno zgolj zdravstveno stanje zavarovanca, temveč je treba zdravstvene omejitve soočiti z zahtevami in oceno delovnega mesta oziroma dela, ki ga zavarovanec dejansko opravlja. Šele na podlagi primerjave med zdravstvenimi zmožnostmi in zahtevami delovnega mesta je mogoče objektivno ugotoviti stopnjo izgube delazmožnosti in kategorijo invalidnosti (ZPIZ-2).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je potrdilo, da je izvedensko mnenje, ki strukturirano obravnava posamezne okvare, a poda celovito oceno delazmožnosti, ustrezna podlaga za odločitev o kategoriji invalidnosti.
VDSS Sodba Psp 203/2025 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da zgolj navajanje zdravstvenih težav brez povezave z zahtevami delovnega mesta ne zadostuje za priznanje višje stopnje invalidnosti oziroma pravice do dela s krajšim delovnim časom od priznanega.
VDSS Sodba Psp 191/2021 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZPP · 5. člen -
Sodišče je pojasnilo, da se pri samozaposlenih kot delo, ki se upošteva pri oceni invalidnosti, šteje opravljanje dejavnosti, na podlagi katere je bil zavarovanec zavarovan.
VDSS Sodba Psp 80/2017 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je napačno prepustilo presojo tožnikovega 'lastnega poklica' medicinskemu izvedencu, namesto da bi samo razčistilo dejstva o njegovi kvalifikaciji in dejanski delovni dejavnosti.
VDSS sklep Psp 542/2015 — Višje delovno in socialno sodišče