odgovornost delodajalca v izvršilnem postopku
Sentenca
Delodajalec, ki ne ravna v skladu s sklepom o izvršbi na dolžnikovo plačo, odgovarja za neizplačane zneske, ki bi jih moral odtegniti in izplačati upniku (134. člen ZIZ). Sodišče lahko v izvršilnem postopku delodajalcu s sklepom naloži plačilo teh zneskov, pri čemer ima tak sklep učinek sklepa o izvršbi. Delodajalec je dolžan zagotoviti pravilno izvrševanje sklepa in nosi breme dokazovanja pravilnosti svojih ravnanj v primeru ugovora.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče izključuje možnost zahtevka za zakonske zamudne obresti v postopku po 134. členu ZIZ, ker gre za posebno procesno terjatev delodajalca do upnika.
VSL Sklep II Ip 52/2020 — Višje sodišče v Ljubljani
-
Sodišče je zavrglo predlog za izvršbo zoper delodajalca, ker upnik v predlogu ni opredelil natančnih zneskov, ki jih delodajalec ni odtegnil od dolžnikove plače.
VSC sklep I Ip 173/2009 — Višje sodišče v Celju