odgovornost delodajalca za delavca
Sentenca
Pravna ali fizična oseba odgovarja za škodo, ki jo delavec povzroči pri delu ali v zvezi z delom, razen če dokaže, da je delavec v danih okoliščinah ravnal tako, kot je bilo treba (147. člen OZ). Presoja skrbnega ravnanja delavca temelji na objektivnih merilih stroke in varnostnih standardov, ki veljajo za konkretno delovno okolje. Če delavec pri svojem delu ne krši varnostnih navodil in opravlja naloge na predviden način, delodajalec ni odškodninsko odgovoren za škodo, ki jo tretja oseba utrpi zaradi lastne nepazljivosti.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je potrdilo, da delavec ni ravnal malomarno, saj je paleto postavil na za to predvideno mesto, zato delodajalec za nastalo poškodbo ne odgovarja.
VSC Sodba Cp 176/2023 — Višje sodišče v Celju
-
Sodišče je ugotovilo, da je delavec ravnal protipravno, ker pri upravljanju viličarja ni opazoval smeri vožnje pri vzvratni vožnji.
VDSS Sodba Pdp 332/2019 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Lastnik lokala se ne more razbremeniti odgovornosti za ravnanje redarja zgolj s sklicevanjem na skrbno izbiro in nadzor, če je delavec pri opravljanju dela povzročil škodo.
VSL sodba I Cp 400/2010 — Višje sodišče v Ljubljani