odgovornost delodajalca za delo na črno
Sentenca
Delodajalec je odgovoren za prekršek dela na črno, če posamezniku omogoči delo brez ustrezne pogodbe ali brez prijave v obvezna socialna zavarovanja (23. člen ZPDZC-1). Za ekskulpacijo oziroma razbremenitev odgovornosti samostojnega podjetnika ne zadostuje zgolj sklicevanje na odsotnost odgovorne osebe, temveč mora biti dokazano, da je podjetnik kot delodajalec v okviru dolžnega nadzorstva izvedel vse potrebne ukrepe za preprečitev kršitve (14. člen ZP-1). Odsotnost odgovorne osebe na dopustu sama po sebi ne izključuje odgovornosti delodajalca za opustitev dolžnega nadzorstva.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da odsotnost odgovorne osebe zaradi letnega dopusta v času nastanka prekrška ne pomeni avtomatične razbremenitve delodajalca, če ni bilo dokazano pravočasno izvajanje ukrepov dolžnega nadzorstva.
VSC Sodba PRp 74/2022 — Višje sodišče v Celju