odgovornost delodajalca za opustitev izvršbe
Sentenca
Delodajalec, ki ni ravnal po sklepu o izvršbi na dolžnikovo plačo, odgovarja za poravnavo tistih zneskov, ki jih je bil dolžan odtegniti in izplačati upniku, pa tega ni storil (134. člen ZIZ). Upnik mora v predlogu za uveljavitev te odgovornosti natančno opredeliti višino neizplačanih zneskov, ki so zapadli od prejema sklepa o izvršbi do vložitve predloga. Delodajalec ne odgovarja avtomatično za celotno terjatev, temveč le za tiste zneske, ki jih je opustil odtegniti in izplačati v skladu s sklepom o izvršbi.
Iz posameznih sodb
-
Upnikov predlog za nadaljevanje izvršbe zoper delodajalca je nepopoln, če upnik ne navede natančne višine zneskov, ki jih delodajalec ni odtegnil, temveč pavšalno zahteva plačilo celotne terjatve.
VSC sklep I Cp 811/2006 — Višje sodišče v Celju