odpoklic člana sveta delavcev
Sentenca
Postopek za odpoklic člana sveta delavcev se začne na podlagi pisne zahteve, ki jo mora vložiti najmanj 10 % delavcev z aktivno volilno pravico. Zahteva mora biti določna in vsebovati poimensko navedbo članov, katerih odpoklic se predlaga, pri čemer morajo biti zahtevi priloženi podpisi delavcev, ki se nedvoumno nanašajo na odpoklic konkretno opredeljenih oseb (48. člen ZSDU). Če zahteva ne vsebuje jasne povezave med podpisi delavcev in konkretno navedenimi člani sveta delavcev, je formalno pomanjkljiva in kot takšna neizpolnjena.
Iz posameznih sodb
-
V konkretnem primeru je bila zahteva za odpoklic zavrnjena, ker so se podpisi delavcev nanašali na odpoklic članov sveta delavcev nasploh, ne pa na poimensko opredeljene posamezne člane, zaradi česar je bila zahteva ocenjena kot formalno pomanjkljiva.
VDSS sodba X Pdp 664/2016 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZSDU · 48. člen -
Sodišče je poudarilo razliko med razlogi za odpoklic (delo člana) in razlogi za razveljavitev volitev (postopkovne kršitve pri volilnem procesu).
VDS sodba Pdp 1015/98 — Višje delovno in socialno sodišče