odpoklic in imenovanje poslovodje
Sentenca
Če je poslovodja v družbi z omejeno odgovornostjo imenovan neposredno z družbeno pogodbo za nedoločen čas, pomeni njegov odpoklic in imenovanje novega poslovodje spremembo družbene pogodbe, razen če iz same družbene pogodbe izhaja drugače. Za takšno spremembo je potrebna kvalificirana tričetrtinska večina glasov vseh družbenikov, razen če družbena pogodba določa strožjo večino (516. člen ZGD-1). Navadna večina za sprejem sklepov skupščine (510. člen ZGD-1) v tem primeru ne zadošča, saj bi bila v nasprotju z naravo spremembe družbene pogodbe.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presojalo, ali je bila imenska navedba direktorja v družbeni pogodbi mišljena kot sestavina, katere sprememba narekuje spremembo družbene pogodbe po petem odstavku 474. člena ZGD-1.
VSM sodba in sklep I Cpg 428/2011 — Višje sodišče v Mariboru