odpoved delovnega razmerja s strani delavca

Sentenca

Odpoved delovnega razmerja s strani delavca je enostranska izjava volje, s katero delavec sporoči svojo željo po prenehanju delovnega razmerja. Delovno razmerje v tem primeru preneha z iztekom odpovednega roka. Sklep delodajalca, s katerim se seznani z delavčevo odpovedjo, ima zgolj deklaratorno naravo, saj pravni učinek prenehanja nastopi neposredno na podlagi delavčeve izjave.

Viri