odpoved iz poslovnih razlogov v prisilni poravnavi

Sentenca

Odpoved pogodbe o zaposlitvi zaradi prisilne poravnave se obravnava kot odpoved iz poslovnih razlogov (106. člen ZDR). Kljub postopku prisilne poravnave ostajajo za določene kategorije delavcev, kot so invalidi, starejši delavci in predstavniki delavcev, v veljavi pravila o posebnem pravnem varstvu pred odpovedjo, ki jih mora delodajalec upoštevati ne glede na ekonomski položaj družbe v postopku prisilne poravnave.

Viri