odpoved iz razloga nesposobnosti
Sentenca
Odpoved pogodbe o zaposlitvi iz razloga nesposobnosti je podana, kadar delavec ne izpolnjuje pogojev za opravljanje dela, določenih z zakoni ali drugimi predpisi, zaradi česar ne more izpolnjevati pogodbenih in drugih obveznosti iz delovnega razmerja. Ta razlog se razlikuje od poslovnega razloga, saj se ne nanaša na organizacijske spremembe na strani delodajalca, temveč na osebne okoliščine ali pravni položaj delavca, ki mu onemogočajo nadaljnje opravljanje dela.
Pravna podlaga:
Iz posameznih sodb
-
Nedoseganje pričakovanih rezultatov pri sklepanju zavarovanj v konkretnem obdobju je bilo šteto za utemeljen razlog za odpoved.
Sodba VIII Ips 204/2007 — Vrhovno sodišče