odpoved pogodbe invalidu
Sentenca
Delodajalec lahko invalidu odpove pogodbo o zaposlitvi iz poslovnega razloga le, če mu hkrati ponudi sklenitev nove pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas na drugem ustreznem delu, ki ustreza invalidovi strokovni izobrazbi, usposobljenosti in delovni zmožnosti (40. člen ZZRZI). Obveznost ponudbe drugega ustreznega dela je obligatorna predpostavka zakonitosti odpovedi, katere namen je varstvo invalidov pred izgubo zaposlitve zaradi spremenjenih okoliščin na strani delodajalca.