odpoved pogodbe o zaposlitvi zaradi invalidnosti

Sentenca

Delodajalec lahko invalidu odpove pogodbo o zaposlitvi zaradi nezmožnosti za opravljanje dela pod pogoji iz pogodbe o zaposlitvi, če mu hkrati ponudi sklenitev nove pogodbe za nedoločen čas na drugem ustreznem delovnem mestu (116. člen ZDR-1, 40. člen ZZRZI). Ustrezno delovno mesto je tisto, ki ustreza invalidovi strokovni izobrazbi, usposobljenosti in preostali delovni zmožnosti, kot jo opredeli odločba pristojnega organa za invalidsko zavarovanje.

Iz posameznih sodb

Viri