odpoved pogodbe o zaposlitvi zaradi nezmožnosti
Sentenca
Pri presoji zakonitosti redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi s ponudbo nove pogodbe zaradi invalidnosti (88. člen ZDR) je odločilno delavčevo zdravstveno stanje in z njim povezane omejitve v času podaje odpovedi oziroma ponudbe nove zaposlitve. Kasneje nastale zdravstvene spremembe ali naknadno izdane odločbe pristojnih organov na zakonitost delodajalčevega ravnanja v času ponudbe ne vplivajo, saj jih delodajalec v trenutku odločanja ni mogel upoštevati niti predvideti.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da za presojo ustreznosti ponujene zaposlitve invalidu niso relevantne zdravstvene spremembe, ki nastopijo leta po podani ponudbi.
VSRS Sodba VIII Ips 279/2016 — Vrhovno sodišče