V primerih uvedbe postopkov za prenehanje delodajalca (likvidacija) lahko delodajalec zaposlenim redno odpove pogodbo o zaposlitvi iz poslovnih razlogov s 30-dnevnim odpovednim rokom (108. člen ZDR). Takšna odpoved je dopustna ne glede na status delavca, saj prenehanje pravne osebe kot delodajalca predstavlja objektiven razlog za prenehanje vseh delovnih razmerij.
Tax-Fin-Lex d.o.o.
pravno-poslovni portal,
založništvo in
izobraževanja
Tax-Fin-Lex d.o.o.
Železna cesta 18
1000 Ljubljana
Slovenija
T: +386 1 4324 243
E: info@tax-fin-lex.si
PONUDBA
Predstavitev portala
Zakonodaja
Sodna praksa
Strokovne publikacije
Komentarji zakonov
Zgledi knjiženj
Priročniki
Obveščanja o zakonodajnih novostih
TFL AI
TFL IZOBRAŽEVANJA
TFL SVETOVANJE
TFL BREZPLAČNO
Brezplačne storitve
Preizkusite portal TFL
E-dnevnik Lex-Novice
E-tednik TFL Glasnik
Dodatni članki
