odpoved pravici do odpravnine

Sentenca

Iz posameznih sodb

• Sodišče je poudarilo, da delodajalca zavezuje kasnejši pravnomočni sklep, s katerim je delavcu odmeril in določil izplačilo odpravnine, ne glede na predhodno podpisano izjavo o odpovedi.

  Sodba VIII Ips 154/2003 — Vrhovno sodišče

• Sodišče je poudarilo, da tožena stranka ni predložila dokaza o izrecnem in nedvoumnem soglasju tožnice za izplačilo nižje odpravnine, zato zgolj sprejem nižjega zneska ne pomeni veljavne odpovedi pravici.

  VDS sodba Pdp 173/2002 — Višje delovno in socialno sodišče

• Sodišče je pojasnilo, da podpis na sklepu o prenehanju delovnega razmerja ne pomeni konkludentne odpovedi delavčevi pravici do odpravnine.

  VDS sodba Pdp 1614/2002 — Višje delovno in socialno sodišče

• Sodišče je poudarilo, da zgolj ustno strinjanje v neformalnem pogovoru brez pisne zabeležke ne zadošča za veljavno odpoved pravici do odpravnine.

  Sodba in sklep VIII Ips 77/2002 — Vrhovno sodišče

• Sodišče je presodilo, da podpisana izjava o odpovedi odpravnini ni bila zgolj informativna anketa, temveč pravno zavezujoča izjava volje, ki je izključila pravico do izplačila odpravnine.

  VDSS sodba Pdp 1290/2001 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 36.f člen

• Sodišče je poudarilo, da strinjanje z višino odpravnine za določeno obdobje zaposlitve ne pomeni konkludentne odpovedi pravici do odpravnine za preostali del delovne dobe.

  VDS sklep Pdp 311/2001 — Višje delovno in socialno sodišče

• Sodišče je zavrnilo navedbe delodajalca o obstoju ustnega dogovora, po katerem naj bi se delavec odpovedal odpravnini v zameno za višjo plačo v zadnjih mesecih dela.

  VDS sodba Pdp 1580/98 — Višje delovno in socialno sodišče

• Sodišče je poudarilo, da ustni dogovori ne morejo nadomestiti pisne izjave o odpovedi pravici do odpravnine, zlasti če je delodajalec odpravnino že priznal v sklepu o prenehanju delovnega razmerja.

  VDS sodba Pdp 1437/98 — Višje delovno in socialno sodišče

• Sodišče je presodilo, da delavka, ki se je odpovedala odpravnini v zameno za višjo plačo v zadnjih mesecih dela (in s tem višje nadomestilo za brezposelnost), ni bila v zmoti, čeprav je bila njena odločitev motivirana z izogibanjem razporejanju na delo v druge kraje.

  VDS Sodba Pdp 275/99 — Višje delovno in socialno sodišče

• Tožnica ni podala pisnega soglasja o odpovedi odpravnine, zato je bila upravičena do izplačila po zakonu.

  VDS Sodba Pdp 1432/98 — Višje delovno in socialno sodišče

• Tožena stranka je neuspešno uveljavljala ustno odpoved pravici do odpravnine z utemeljitvijo, da je bila delavcu v zameno za odpoved omogočena razporeditev na višje vrednoteno delovno mesto za namene ugodnejšega izračuna nadomestila za brezposelnost.

  VDS sodba Pdp 1232/98 — Višje delovno in socialno sodišče

Viri