odpoved premoženjskim pravicam iz delovnega razmerja
Sentenca
Delavec se lahko veljavno odpove premoženjskim pravicam, ki mu pripadajo na podlagi kolektivne pogodbe, kot je povračilo stroškov za prihod na delo. Takšna odpoved je pravno veljavna, če je podana svobodno, brez napak volje (zmota, prevara, grožnja) in če ni neskladja med dejansko in izjavljeno voljo delavca. Ker gre za razpolaganje s premoženjskimi pravicami, ki niso neodtujljive, takšna odpoved ne nasprotuje prisilnim predpisom ali moralnim načelom.
Iz posameznih sodb
-
V obravnavanem primeru je bila odpoved povračilu stroškov za prihod na delo podana s pisno izjavo, pri čemer sodišče ni ugotovilo prisile ali grožnje.
Sodba VIII Ips 86/98 — Vrhovno sodišče