odpoved zahtevkom iz delovnega razmerja
Sentenca
Odpoved zahtevkom, podana v okviru sodne poravnave med zakoncema v postopku razveze, se nanaša izključno na premoženjska razmerja med zakoncema in ne učinkuje na zahtevke iz naslova delovnega razmerja. Delovno razmerje in zakonska zveza sta pravno ločena instituta, zato splošna odpoved zahtevkom v družinskopravnem sporu ne zajema terjatev delavca do delodajalca, razen če je to v poravnavi izrecno in nedvoumno navedeno.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da sodna poravnava med bivšima zakoncema ne pomeni avtomatične odpovedi zahtevkom iz naslova delovnega razmerja, saj gre za ločeni pravni področji.
VDSS sodba in sklep Pdp 913/2015 — Višje delovno in socialno sodišče