odpovedni razlog nesposobnosti
Sentenca
Pri presoji zakonitosti redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz razloga nesposobnosti ni odločilno, ali je dejstvo, ki utemeljuje odpoved, nastopilo v trenutku podaje odpovedi, temveč ali je odpovedni razlog obstajal v trenutku učinkovanja odpovedi. Objektivna nesposobnost za opravljanje funkcije, ki izhaja iz prenehanja mandata oziroma razrešitve, predstavlja utemeljen razlog za odpoved, če v času učinkovanja odpovedi delavec ne izpolnjuje več pogojev za zasedbo delovnega mesta (89. člen ZDR-1).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da je odpoved zakonita, ker je razlog nesposobnosti (razrešitev s funkcije) obstajal v času, ko je odpoved začela učinkovati, četudi je bila podana pred tem trenutkom.
VDSS Sodba Pdp 70/2023 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je potrdilo, da je izrecen dogovor v aneksu o doseganju rezultatov utemeljen razlog za odpoved zaradi nesposobnosti.
Sodba VIII Ips 87/2009 — Vrhovno sodišče