odpravnina direktorja ob razrešitvi
Sentenca
Pravica do odpravnine ob predčasni razrešitvi direktorja je predmet avtonomnega pogodbenega urejanja, vendar mora biti skladna s kogentnimi določbami zakona, ki ureja položaj poslovodij. Če pogodbeni stranki višino odpravnine vežeta na zakonsko določen minimum ali limit, se v primeru spremembe zakonske ureditve ta sprememba neposredno odrazi v pogodbenem razmerju, če je takšna avtomatika v pogodbi izrecno dogovorjena kot prisilna uskladitev s predpisi.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da se je sprememba zakonskega limita odpravnine (ZGD-C) neposredno uporabila za pogodbeno razmerje, ker sta stranki v pogodbi izrecno določili, da se spremenjeni predpisi uporabljajo neposredno od dneva njihove uveljavitve.
Sodba VIII Ips 240/2005 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da se določbe o odpravnini uporabljajo neposredno, tudi če pogodba o zaposlitvi takšne določbe ne vsebuje.
VDS sklep Pdp 502/98 — Višje delovno in socialno sodišče