odpravnina ob prenehanju mandata
Sentenca
Pravica do odpravnine ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi poslovodne osebe se presoja na podlagi določil pogodbe o zaposlitvi in zakonskih določb o prenehanju delovnega razmerja. Če je bila pogodba sklenjena za čas trajanja mandata, delavec ni upravičen do odpravnine, če je svojo funkcijo opravljal ves čas trajanja mandata, ne glede na to, da je bila odpoved pogodbe podana pred dejanskim iztekom mandata, vendar z upoštevanjem odpovednega roka.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da tožnik ni upravičen do odpravnine, ker je funkcijo opravljal ves čas mandata, saj je odpovedni rok segal do izteka mandata.
Sodba VIII Ips 51/2008 — Vrhovno sodišče