odpravnina ob upokojitvi javnega uslužbenca
Sentenca
Pravica do odpravnine ob upokojitvi po tretjem odstavku 179. člena ZUJF je vezana na pravočasno upokojitev po izpolnitvi pogojev za starostno pokojnino. Če javni uslužbenec ne izkoristi pravice do upokojitve v predpisanem roku dveh mesecev po izpolnitvi pogojev za starostno pokojnino, izgubi pravico do višje odpravnine (treh plač) in je upravičen le do odpravnine v višini dveh plač po prvem odstavku istega člena. Odločilen je trenutek dejanske izpolnitve pogojev za starostno pokojnino, ne glede na kasnejšo odpoved pogodbe o zaposlitvi.
- Zakon za uravnoteženje javnih financ (ZUJF)
- Zakon o sistemu plač v javnem sektorju (ZSPJS)
- Aneks h Kolektivni pogodbi za negospodarske dejavnosti v Republiki Sloveniji (Aneks h Kolektivni pogodbi za ne…)
- Zakon o pravdnem postopku (ZPP)
- Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2)
- Zakon o ukrepih na področju plač in drugih stroškov dela za leto 2016 in drugih ukrepih v javnem sektorju (ZUPPJS16)
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je potrdilo, da so v osnovo za odmero odpravnine vključeni osnovna plača, dodatki za delovno dobo in stalnost ter del plače za delovno uspešnost, prejeti v zadnjem mesecu dela.
VDSS Sodba Pdp 337/2024 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je zavrnilo stališče toženke, da bi bilo treba osnovo za izračun odpravnine zožiti le na nekatere dodatke, saj kolektivna pogodba pojma plače v tem kontekstu ni restriktivno opredelila.
VDSS Sodba Pdp 111/2022 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Tožnica ni bila upravičena do odpravnine, ker se ni upokojila v predpisanem roku dveh mesecev po izpolnitvi pogojev za starostno upokojitev.
VDSS Sodba Pdp 17/2019 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Tožnica ni bila upravičena do višje odpravnine, ker se po izpolnitvi pogojev za starostno pokojnino za ženske ni upokojila v roku dveh mesecev, temveč je to storila šele po izpolnitvi pogojev za moške.
VDSS Sodba Pdp 856/2017 — Višje delovno in socialno sodišče