odpravnina vojaka zaradi invalidnosti
Sentenca
Pravica do odpravnine po 93. členu Zakona o obrambi (ZObr) nastane ob prenehanju delovnega razmerja pripadnika Slovenske vojske, pri katerem je ugotovljena invalidnost zaradi poškodbe pri delu ali poklicne bolezni. Ta pravica ni vezana na prekluzivni rok za uveljavljanje, saj gre za denarni tožbeni zahtevek. Pravica do odpravnine ni izključena niti v primeru, če delovno razmerje preneha zaradi poteka časa, za katerega je bila sklenjena pogodba o zaposlitvi, ali pred potekom petletnega obdobja od ugotovitve invalidnosti.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da retroaktivni učinek pravnomočne odločbe o invalidnosti (priznanje statusa za nazaj) vzpostavlja pravni položaj, v katerem je delodajalec dolžan izpolniti obveznosti iz delovnega razmerja, kot da bi bila invalidnost ugotovljena v času trajanja pogodbe.
VDSS Sodba Pdp 360/2019 — Višje delovno in socialno sodišče