odpravnina zaradi predčasne razrešitve

Pravica do odpravnine zaradi predčasne razrešitve s položaja direktorja in pravica do reparacije (nadomestila plače) za čas nezakonitega prenehanja delovnega razmerja se medsebojno ne izključujeta. Delavec, ki je bil nezakonito razrešen, je upravičen tako do pogodbene odpravnine, dogovorjene za primer predčasne razrešitve, kot do nadomestila plače za obdobje, v katerem zaradi nezakonite odločitve delodajalca dela ni mogel opravljati.