odpravnina zaradi trajnih presežkov
Sentenca
Delavec in delodajalec lahko s sporazumom določita odlog plačila odpravnine zaradi trajnih presežkov ter način njenega izplačila v tuji valuti v tolarski protivrednosti na dan plačila. Takšen dogovor, sklenjen med strankama, je pravno zavezujoč, če ni dokazano, da je bil sklenjen pod nedopustnim pritiskom ali v nasprotju s prisilnimi predpisi. V primeru veljavnega dogovora o odlogu plačila delavec ni upravičen do takojšnjega izplačila razlike v odpravnini ali zamudnih obresti, ki niso bile dogovorjene.
Iz posameznih sodb
-
V konkretnem primeru je bila tožnica vezana na podpisani dogovor o odlogu izplačila odpravnine, zato njen zahtevek za takojšnje plačilo razlike v znesku in zamudnih obresti ni bil utemeljen.
VDS sodba Pdp 38/95 — Višje delovno in socialno sodišče