odškodnina pri sodni razvezi
Sentenca
Pri določitvi višine denarne odškodnine v primeru sodne razveze pogodbe o zaposlitvi sodišče presoja vse relevantne okoliščine, ki vplivajo na delavčev položaj. Morebitna razlika v višini plače pri novem delodajalcu v primerjavi s prejšnjim je le eden izmed kriterijev, ki jih sodišče upošteva pri odmeri ustrezne višine odškodnine v okviru zakonsko določenega maksimuma (118. člen ZDR).
Pravna podlaga:
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da manjša plača pri novem delodajalcu ne pomeni avtomatičnega priznanja polnega nadomestila plače za ves čas trajanja spora.
Sodba VIII Ips 98/2012 — Vrhovno sodišče
Pravna podlaga: ZDR · 118. člen