odškodnina za neizrabljen tedenski počitek
Sentenca
Odškodnina za neizrabljen tedenski počitek delavca, ki mu delodajalec kljub zakonski obveznosti ni zagotovil počitka v trajanju najmanj 24 neprekinjenih ur v obdobju sedmih dni (156. člen ZDR), predstavlja posebno odškodnino za premoženjsko škodo. Za njeno uveljavitev ni potrebno dokazovati vseh elementov splošne odškodninske odgovornosti, saj gre za neposredno nadomestilo za prikrajšanje pri pravici do počitka. Višina odškodnine se praviloma določi v višini vrednosti delovnega časa, ki bi ga delavec sicer porabil za počitek.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je zavrnilo stališče, da se odškodnina za neizrabljen tedenski počitek pripadnika na mednarodni misiji izračunava zgolj na podlagi osnovne plače brez dodatkov.
VDSS Sodba Pdp 345/2019 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je priznalo odškodnino pripadnikom Slovenske vojske na misiji v tujini, pri čemer je višino odškodnine za vsak dan neizkoriščenega počitka enačilo z vrednostjo 8-urnega delovnika.
VDSS Sodba in sklep Pdp 220/2017 — Višje delovno in socialno sodišče