odškodnina za neizrabljeni letni dopust
Sentenca
Delavec, ki letnega dopusta ni mogel izrabiti zaradi daljše odsotnosti z dela zaradi bolezni, nima pravice do denarnega nadomestila oziroma odškodnine za neizrabljeni letni dopust, če je bila nezmožnost izrabe pogojena z okoliščinami na njegovi strani. Pravica do plačanega letnega dopusta je namenjena počitku in regeneraciji delovne sile, zato se v primeru nezmožnosti izrabe zaradi bolezni pravica do nadomestila praviloma ne priznava, razen če zakon določa drugače (32. člen ZTPDR, 3. člen Konvencije MOD št. 132).
Iz posameznih sodb
-
Tožnik v konkretnem primeru ni bil upravičen do odškodnine za neizrabljeni dopust, ker je bil v času, ko bi ga lahko izrabil, v bolniškem staležu do trenutka invalidske upokojitve.
Sodba VIII Ips 91/98 — Vrhovno sodišče