odškodnina za nepremoženjsko škodo pri trpinčenju
Sentenca
Odškodnina za nepremoženjsko škodo zaradi trpinčenja na delovnem mestu mora biti učinkovita in sorazmerna, pri čemer mora oškodovancu nuditi zadostno satisfakcijo, hkrati pa odražati obseg utrpljene škode. Pri odmeri sodišče upošteva trajanje in naravo trpinčenja, delovno okolje, vpletene osebe ter težo in trajanje posledic. Odškodnina mora imeti tudi odvračalni učinek, kar pomeni, da mora kršitelj posledice svojega ravnanja občutiti kot svarilo pred ponavljanjem tovrstnih dejanj v prihodnje (47. člen ZDR-1).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je pri odmeri odškodnine za trpinčenje na delovnem mestu poudarilo pomen odvračalne funkcije odškodnine kot svarila kršitelju.
VSRS Sodba VIII Ips 44/2020 — Vrhovno sodišče