odškodnina za nezagotovljen dnevni počitek
Sentenca
Delavec je do odškodnine zaradi nezagotovljenega dnevnega počitka upravičen le v višini ur, ki dejansko ustrezajo uram opravljenega dela v času, ko bi moral koristiti predpisani počitek. Odškodnina se ne izračunava na podlagi pavšalne vrednosti celotnega dnevnega počitka kot enovite pravice, temveč na podlagi dejanskega obsega presežnega dela, opravljenega v nasprotju s predpisi o dnevnem počitku (155. člen ZDR-1).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je pri odmeri odškodnine vojaku za nezagotovljene dnevne počitke zavrnilo izračun na podlagi polnega trajanja počitka in zahtevalo izračun zgolj za dejansko opravljene ure dela v času počitka.
VDSS Sodba Pdp 430/2022 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je razveljavilo sodbo, ker je delavcu priznalo odškodnino za celotnih 11 ur dnevnega počitka, namesto da bi jo omejilo na dejansko neplačane ure dela, opravljene v času kršitve.
VDSS Sklep Pdp 107/2022 — Višje delovno in socialno sodišče