odškodnina zaradi kršitve konkurenčne prepovedi
Sentenca
V primeru kršitve konkurenčne prepovedi je delodajalec upravičen do odškodnine za škodo, ki mu nastane zaradi zmanjšanja prihodkov ali dobička zaradi poslovanja konkurenčne družbe. Ker je natančna višina škode v takšnih primerih pogosto težko dokazljiva, je dopustno v pogodbi o zaposlitvi vnaprej določiti odškodnino v pavšalnem znesku. Dokazno breme glede nastanka škode in vzročne zveze med kršitvijo ter škodo nosi delodajalec.
Iz posameznih sodb
-
Za ugotovitev škode zadošča že dejstvo, da je poslovni partner zaradi ustanovitve konkurenčnega podjetja s strani bivših delavcev prekinil poslovno razmerje z bivšim delodajalcem.
VDS Sodba Pdp 1016/97 — Višje delovno in socialno sodišče