odškodnina zaradi nezakonite odpovedi pogodbe o zaposlitvi
Sentenca
Odškodnina zaradi nezakonite odpovedi pogodbe o zaposlitvi (118. člen ZDR) predstavlja denarno odmeno delavcu, kadar reintegracija ni mogoča ali smiselna. Pri njeni odmeri se ne uporabljajo kriteriji za odmero odpravnine iz naslova odpovedi iz poslovnih razlogov ali nesposobnosti, saj gre za samostojen institut, namenjen sanaciji posledic nezakonitega prenehanja delovnega razmerja.