odškodnina zaradi prenehanja pogodbe o zaposlitvi

Sentenca

Odškodnina, ki jo delodajalec izplača delavcu ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi (118. člen ZDR-1), se za davčne namene šteje za dohodek iz delovnega razmerja. Ker gre za prejemek, ki ni izvzet iz obdavčitve, je od takšnega izplačila treba obračunati in plačati pripadajoče davke in prispevke za socialno varnost (37. člen ZDoh-2). Pri izvršbi na podlagi izvršilnega naslova, ki določa znesek odškodnine, mora sodišče upoštevati, ali je znesek določen v bruto ali neto višini, saj dolžnik ni dolžan izplačati več, kot znaša zakonsko določena neto obveznost.

Iz posameznih sodb

Viri